为达到提升青年员工职业素养、帮助新员工更快更好地胜任本职工作、培养团队合作精神的目的，“成长有道 薪火相传——2021年外贸先锋论坛之青年员工专场培训”于7月18-19日在南京书香世家酒店6楼锦绣厅开班。本次培训为期2天，内容丰富，外训与内训相结合，公司近三年入职的青年员工共计30人参加了此次培训。

在第一天培训中，公司邀请了职业素养与商务礼仪专家为员工们讲解了个人品牌塑造、商务礼仪、性格测试及职场沟通等技能方法，帮助青年员工发现自己、提升自己，讲师课程生动活泼有趣，员工们积极参与互动，大家都感觉收获颇丰。

在第二天培训中，来自公司合金矿产部、资产财务部、单证管理中心、法审合规部、办公室、人力资源部的内训讲师为青年员工们准备了既基础又专业的课程，内容涉及到国际贸易实务、信用证交单事宜、分级审批流程、核算税务知识、用印风险案例、考勤着装规定以及风险管理与安全生产要求等，所有课件都是内训师及部门人员利用业余时间精心制作的，知识涵盖面广，参考实用性强，助力新员工快速掌握基本工作技能、工作要领和工作要求，提高解决问题的能力。

培训后，人力资源部还将组织进行统一考试，以检验青年员工们的学习成果和培训效果。

本次培训贯彻了集团关于加强企业人才培养的要求，体现了公司对青年员工的重视与人文关怀，加深了新员工对企业的认识，加强了员工之间的沟通交流，能够帮助他们尽快适应工作环境，顺利步入职业生涯，完成角色转换。

为期两天的青年员工培训虽然结束了，但属于青年员工们的职业生涯才刚刚开始。作为公司的新鲜血液，他们将立足岗位，不懈努力，苦练本领，在这里收获知识、友情与成长；作为公司的“后浪”，他们将聚浪成潮，风雨中砥砺成长，磨难中奋勇前行，为公司持续、稳定、健康发展提供不竭的动力。