为深入贯彻国资委法治企业建设要求，全面落实“合规管理强化年”的工作部署，根据集团公司关于强化合规管理各项要求，6月22日，外贸公司组织开展了合规管理专题培训。

本次培训邀请北京安杰（南京）律师事务所合伙人、江苏省律协合规法律专业委员会委员任兵律师，从企业合规的理论基础、管理规定、典型案例及合规建议等方面进行了全面、系统、深入地阐释。参加培训的员工纷纷表示，此次培训传递了合规发展理念，紧扣业务实际阐述合规要义，有助于大家深层次理解公司合规管理工作机制和各项制度要求。

合规管理并非一蹴而就，合规管理体系需要通过初步建设、巩固强化、完善提升等“三步走”等方式逐步建成。外贸公司高度重视合规管理工作，在强化合规管理的过程中，将树立合规意识更加牢固、合规文化持续完善的目标，使合规要求内化于心，外化于行，逐步建立健全合规管理组织体系和运行机制，切实提升合规风险管理能力，推动公司依法合规经营，树立公司诚实守信的企业形象，保障公司健康、有序地发展。